Dein Start bei uns

Für einen guten Start und um dir einen umfassenden Einblick in die Arbeitsweise unseres Unternehmens zu geben, haben wir für dich und deine neuen Kolleginnen und Kollegen ein detailliertes Einschulungsprogramm vorbereitet.


1. Orientierungstage

Im Rahmen dieser Orientierungstage wirst du in der Coke-Familie willkommen geheißen, erhältst wichtige Informationen für deinen Start, lernst unseren General Manager sowie unser Senior Management Team kennen und erlebst hautnah, wie unsere Produkte in Edelstal produziert, gelagert und vertrieben werden.

2. Fachspezifische Einschulung

Nachdem du einen ersten Einblick von uns gewonnen hast, erfolgt deine fachspezifische Einschulung in deiner Abteilung. Du wirst im Team willkommen geheißen, lernst deine neuen Kolleginnen und Kollegen kennen und bekommst eine Führung durch unser Haus. Im Anschluss gehst du mit deinem Vorgesetzten deinen Einschulungsplan durch. Dieser besteht einerseits aus Learning-on-the-Job und andererseits aus speziellen Fachtrainings. Am Ende des ersten Monats führt dein Vorgesetzter ein Probezeitgespräch mit dir durch, um festzustellen, wie es dir bei uns gefällt, ob dir etwas fehlt oder du Unterstützung benötigst (dies passiert natürlich auch unabhängig vom Probezeitgespräch).

3. Aus- und Weiterbildung, Sales Academy

Die Aus- und Weiterbildung von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hat einen hohen Stellenwert bei Coca-Cola HBC Österreich. Dies beweist unter anderem unsere Coca-Cola Sales-Academy, die für neue VertriebsmitarbeiterInnen speziell entwickelt wurde. In dieser einmonatigen Ausbildung werden sowohl Vertriebsneulinge als auch erfahrene VertriebsmitarbeiterInnen optimal und praxisnah auf den Job als GebietsverkaufsleiterIn vorbereitet. Durch maßgeschneiderte Trainings, Seminare und Workshops, geführt und geleitet von internen Experten (u.a. Management Team, Sales Trainer), wird die fachliche und persönliche Entwicklung gefördert und gefordert.

Sales Academy

Natürlich liegt uns nicht nur die Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Sales am Herzen, sondern auch die individuelle Entwicklung eines jeden Einzelnen. Abhängig von Position und Schulungsbedarf steht hier eine Bandbreite an Trainings und Seminaren zur Verfügung.

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